Lov om moderne slaveri 2018/19

Denne uttalelsen beskriver tiltakene vi har tatt for å sikre at moderne slaveri og menneskehandel ikke finner sted i våre organisasjoner eller våre forsyningskjeder. Denne uttalelsen er gitt i henhold til paragraf 54 (1) i den britiske lov om moderne slaveri.

Dette inkluderer å støtte og respektere internasjonalt erklærte menneskerettigheter (prinsipp 1) og avskaffe alle former for tvangsarbeid (prinsipp 4). Vi søker også å fremme bærekraftsmål 8.7 i forbindelse med utryddelse av tvangsarbeid, moderne slaveri og menneskehandel.

Vi bestreber oss på å drive vår virksomhet i samsvar med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter. Vi rådgir og oppfordrer våre kommersielle kunder til å forutse, forebygge, overvåke, redusere og avhjelpe menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter i sine virksomheter og forsyningskjeder.

Menneskerettighetspolitikk : Vi erkjenner at vi har et ansvar for å respektere internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, og vi søker å utføre våre aktiviteter på en måte som respekterer og støtter beskyttelsen av menneskerettighetene.

Internasjonale standarder for oppførsel : angir hvordan vi samtykker i å oppføre oss, og gir et rammeverk for å veilede våre handlinger, støtte vår kultur, fremme våre verdier, oppmuntre til passende oppførsel og bygge tillit til hverandre. Dette inkluderer å gjøre kontinuerlige anstrengelser for å sikre at vår forsyningskjede er fri for moderne slaveri og menneskehandel. Standardene gjelder for alle våre ansatte, inkludert partnere, ansatte og kontraktører, i alle roller på tvers av virksomheten.

Retningslinjer for ansvarlig innkjøp : Disse retningslinjene gjelder for alle kjøp av varer eller tjenester som gjøres av eller på vegne av Pampeano, og angir regler og standarder som vi forventer at hver av våre leverandører overholder. Disse standardene omfatter å unngå, forårsake eller bidra til negative konsekvenser for menneskerettigheter.

Standarder for samsvar med innkjøp : Dette utfyller retningslinjene for ansvarlig innkjøp og beskriver våre forventninger til leverandører. Disse utstedes til nye og eksisterende nøkkelleverandører.

Anti-hvitvasking av penger : Vårt robuste anti-hvitvaskingsregime gjelder for alle våre ansatte i Pampeano og fastsetter en rekke retningslinjer og prosedyrer som må følges. Disse er utformet for å forhindre økonomisk kriminalitet og bevegelse av penger som stammer fra kriminalitet (inkludert kriminalitet knyttet til moderne slaveri).

Anti-bestikkelser og korrupsjon : Dette gjelder alle partnere, konsulenter, kontraktører og ansatte i virksomheten, samt tilknyttede tredjeparter som leverandører, og fastsetter regler for bestikkelser og korrupsjon.

Mangfolds- og inkluderingspolicy: Vi anerkjenner og verdsetter forskjellene som gjør hver enkelt av oss unike. Vi er ikke begrenset til vår tilnærming til mangfold og har en rekke initiativer som omfatter kjønn, rase, alder, religion og tro, seksuell legning, kjønnsidentitet, funksjonshemming og sosial mobilitet. Vi brenner for at alle mennesker skal føle seg myndiggjort og respektert.